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La Coopération dynamique

Une approche pour chaque jour inventer ensemble l’entreprise dans laquelle vous avez envie de travailler.

La Coopération dynamique® est liée à la collaboration en entreprise mais, ce n’est pas « plus de collaboration » ou « une meilleure collaboration», c’est une nouvelle façon de penser et de vivre le travail, générateur d’envie, de plaisir à travailler ensemble, de confiance et de créativité collective.

Les participants à la formation et les organisations que nous accompagnons l’utilisent pour :

  • Mettre en place la gouvernance participative de l’entreprise Avec les collaborateurs et prendre ensemble les décisions qui nous concernent
  • Recruter de façon participative : les équipes choisissent ensemble les nouveaux collaborateurs.
  • Apprécier de façon continue et positive le travail des collaborateurs.
  • Construire l’implantation industrielle de l’entreprise en intelligence collective.
  • Construire et faire vivre le projet d’entreprise avec tous les salariés
  • Redéfinir les missions et le fonctionnement des équipes dirigeantes.
  • Faire évoluer la posture des managers pour développer la coopération et l’agilité
  • Décider avec les salariés de la politique de rémunération de l’entreprise.
  • Permettre aux personnes en conflit de redéfinir leur mode de travail ensemble.
  • Innover et créer de nouvelles offres avec les collaborateurs, les clients,  les fournisseurs
  • Mettre en place des espaces créatifs avec les clients et les fournisseurs et gérer les projets en mode agile.
  • Permettre aux équipes de choisir leur leader

La Coopération dynamique® est une approche que nous avons mise au point en nous appuyant sur nos années de pratique de l’accompagnement, sur les expérimentations menées par nous même et avec nos clients. Nous nous sommes aussi inspiré de méthodes employées dans différents univers pour y puiser des idées, des bases de réflexion pour construire les outils que nous utilisons. Citons entre autre, la Démarche appréciative, le Forum Ouvert, Art of Hosting, la Sociocratie, l’approche systémique, la théorie du Don…Et nous l’enrichissons au fur et à mesure de nos recherches et de nos expériences.

 

Vous voulez en savoir plus sur la coopération dynamique ?

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